El grupo Cemex busca nuevos talentos: Postúlate para los puestos de operador de cargador frontal, mecánico diésel y mucho más

Únete al grupo empresarial de CEMEX y construye un futuro sólido  

El grupo CEMEX, es una empresa mucho más que solo cemento y concreto: Es una empresa con prestigio e impacto global, que transforma comunidades y que es líder en la industria de la construcción en más de 50 países y Latinoamérica es parte de ella. Cada día CEMEX a nivel global produce 97 millones de toneladas de cemento y 77 millones de toneladas de concreto premezclado, creando infraestructuras que conectan a personas, impulsan economías y dejan un legado duradero. ¡Y ahora, el grupo cemex necesita de nuevos talentos para seguir construyendo un mundo mejor!

Por ello, si eres un operador de cargador frontal, mecánico diésel, ayudante general de planta o eres técnico mecánico en máquinas y herramientas; entonces CEMEX es el lugar donde tu esfuerzo será valorado y donde tu desarrollo profesional crecerá tan sólido como nuestras estructuras. Por lo dicho, forma parte de este equipo global, innovador y apasionado por la excelencia. ¡Esta es la oportunidad para dejar tu marca en proyectos de gran impacto dentro del grupo cemex!

1. Operador de Cargador Frontal: Conviértete en Operador de Cargador Frontal y Crece Profesionalmente

¡Únete al equipo como Operador de Cargador Frontal!

La empresa CEMEX está en la búsqueda de un Operador de Cargador Frontal que esté altamente comprometido, que sea responsable y esté orientado a la seguridad; ello con el fin de que sea parte del equipo de trabajo del grupo CEMEX. El puesto laboral es presencial, de tiempo completo y con contrato por tiempo indeterminado (según corresponda). Siendo así una excelente oportunidad para aquellas personas profesionales con experiencia en el manejo de maquinaria pesada que desean crecer dentro de un ambiente laboral seguro, dinámico y responsable.

El perfil deseado para el puesto

Para el cargo de Operador de Cargador Frontal, el perfil deseado en el postulante, es que sea responsable al momento de operar la máquina y que sea de forma segura, como eficiente para realizar actividades de carga, descarga, traslado, excavación de materiales. Cuya labor del operador será clave para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, productividad y sobre todo la calidad en el servicio.

Las funciones principales a tener en consideración

Entre las funciones principales que desempeñara el operario de carga, serán:

1. La correcta operación de cargador frontal: El postulante interesado al puesto laboral, tendrá las funciones de cargar y descargar los materiales como son: arena, grava, tierra, minerales y escombros (desmonte), asegurando siempre la eficiencia y el cuidado del equipo (maquinaria).
2. La alimentación de procesos de carga: El interesado al puesto, tendrá que suministrar materiales a tolvas, trituradoras o camiones (pequeño o grande) según los requerimientos de producción de la empresa CEMEX.
3. Las inspecciones y el mantenimiento preventivo (continuo): El trabajador tendrá las funciones de revisión de forma diaria del equipo (maquinaria), lo que incluye los niveles de aceite, estado de llantas, sistema hidráulico, luces y frenos de la maquinaria de uso constante.
4. Los reportes y coordinación: La notificación inmediata de fallas mecánicas y apoyo en maniobras coordinadas con otros operadores para optimizar la productividad de la empresa.
5. El orden y seguridad: El trabajador como sus funciones, deberá de dar cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial y el uso correcto del equipo de protección personal (EPP), ello con el fin de mantener el área de trabajo limpia, organizada y lista para atender cualquier emergencia o servicio que se presente.

Los requisitos necesarios para postular al puesto

La empresa CEMEX, requiere de sus candidatos al puesto de empleo, cumplan con los siguientes criterios laborales:

• En cuanto a la educación mínima.- El postulante interesado al puesto laboral, deberá de contar con el estudio terminado en el nivel secundario (deseable preparatoria).
• En cuanto a la experiencia.- El candidato al puesto, deberá de tener la experiencia mínima de 2 años como operador de cargador frontal o maquinaria pesada similar al puesto ofertado.
• En cuanto a los conocimientos técnicos.- Se requerirá en el trabajador, como requisitos en el ámbito técnico, lo siguiente:
  • Manejo seguro de maquinaria pesada a su cargo.
  • Contar con las técnicas de carga y descarga de materiales.
  • Conocimiento básico de normas de seguridad industrial y de señalización.
  • Conocimiento en la interpretación básica de indicadores del tablero del equipo laboral.
  • Conocimiento de mecánica preventiva (deseable).
• En cuanto a licencia de conducir.- Se deberá de contar con la licencia de conductor de “Tipo B” vigente (según corresponda).
• En cuanto a la edad.- El candidato al puesto laboral, deberá de tener las edades de 24 a 45 años.
• En cuanto a las competencias personales.- El trabajador interesado al puesto ofertado, deberá de contar con las siguientes características:
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Trabajo en equipo y disciplina.
  • La atención y concentración en todas las operaciones con maquinarias.
  • La orientación y enfoque a la seguridad, y su respectiva prevención de riesgos laborales.

El candidato ideal para este puesto laboral, es alguien que valore la seguridad, la eficiencia y la calidad en cada tarea que se realiza durante la jornada laboral, y que esté dispuesto a contribuir al crecimiento del equipo de trabajo al cual pertenece, así como la mejora continua en todos los procesos de trabajo.

Los beneficios a obtener del puesto vacante

El postulante apto y de salir ganador del puesto laboral ofertado, obtendrá una serie de beneficios, además de un salario competitivo, siendo los siguientes: 

• Salario competitivo: Recibirá el pago de $14,000.00 MXN mensuales.
• Contrato: El responsable del cargo, trabajará por tiempo indeterminado, asegurando estabilidad laboral. Todo ello, según desempeño y resultados obtenidos (sujeto a condiciones).
• Capacitación: El trabajador recibirá capacitación constante en las actividades laborales, como la operatividad segura de maquinaria pesada a usar en la empresa.
• Lugar de trabajo: El responsable del puesto tendrá un ambiente de trabajo dinámico, seguro y colaborativo.
• Programas: Tendrá acceso a programas de participación, como los de mantenimiento preventivo (programas) con el fin de garantizar la seguridad y la eficiencia del equipo de trabajo.
• Crecimiento dentro de la empresa: El trabajador recibirá la oportunidad de crecer dentro de la empresa en el área de “operadores”.

Postula y sé parte del grupo de trabajo de CEMEX

Finalmente, si cumples con los requisitos y estás acorde a las funciones y responsabilidades a cumplir; entonces ya estás listo para formar parte de un equipo de trabajo comprometido con la seguridad, la productividad y la excelencia al servicio. Por lo tanto, no dudes en enviar tu solicitud. Esta es tu oportunidad para desarrollarte y crecer profesionalmente en el puesto de Operador de Cargador Frontal.

2. Para el cargo: Mecánico Diésel, salario competitivo y desarrollo profesional 

¡Forma parte del equipo como Mecánico Diésel!

El grupo empresarial CEMEX está requiriendo de un Mecánico Diésel y que sea comprometido, responsable al trabajo y que esté orientado a resultados; ello con el fin de integrarse al equipo de CEMEX, cuyo puesto laboral es presencial, de tiempo completo y con contrato por tiempo indeterminado (sujeto a condiciones). Por eso, esta es una oportunidad excelente para aquellos profesionales que cuentan con experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de motores diésel que desean desarrollarse en un ambiente laboral seguro, altamente profesional y con servicio de vocación.

Perfil del puesto a considerar

Para el cargo de Mecánico Diésel el interesado al puesto, deberá de ser responsable y tendrá que realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones de motores diésel en vehículos livianos, pesados y en maquinarias industriales, para así garantizar que todos los equipos funcionen con eficiencia, seguridad y bajo los más altos estándares de calidad acorde a ley.

Los requisitos para postularse al puesto laboral

El grupo CEMEX, está buscando candidatos que cumplan con los siguientes requisitos:

• Educación mínima.- El candidato al puesto laboral, deberá de contar con la educación media superior como el bachillerato en general (deseable).
• Experiencia.- El postulante interesado al puesto laboral, tendrá que tener al menos 2 años de experiencia como mecánico diésel o en algún puesto similar al ofertado.
• Licencias de conducir.- El interesado deberá de contar con la licencia de conductor Tipo A y B, y que sean vigentes.
• Edad: El candidato, deberá de tener las edades entre 25 a 45 años.
• Disponibilidad para viajar.- El candidato al puesto, tendrá que contar con la disponibilidad para viajar, según las necesidades del puesto o a las urgencias que se presenten.
• Competencias técnicas.- El responsable al puesto laboral, se requeriría en él, ciertos conocimientos técnicos, como:
  • El diagnosticar fallas mecánicas y electrónicas en las máquinas en general.
  • La reparación de motores diésel y sistemas de inyección.
  • El mantenimiento preventivo y correctivo en las máquinas del trabajo.
  • Uso de escáner automotriz y lectura de diagramas técnicos.
  • Manejo de herramientas de diagnóstico computarizado y la lectura de diagramas técnicos.
• Las habilidades blandas.-  El interesado al puesto se desea en él, contar con las habilidades como: 
  • Trabajo en equipo y responsabilidad.
  • Organización y atención al detalle.
  • La capacidad de resolución de problemas y el enfoque en resultados (según corresponda).

El candidato ideal para este puesto laboral, será aquel profesional orientado a la seguridad, con capacidad de adaptación y el compromiso con la excelencia, así como la eficiencia en el mantenimiento de equipos industriales y automotrices de la empresa.

Las funciones principales del puesto laboral

Entre las funciones principales que desempeñará el trabajador encargado del puesto laboral ofertado para el cargo de mecánico diésel dentro del grupo CEMEX, serán las siguientes funciones:

1. Diagnóstico de fallas mecánicas y electrónicas en todos los motores de característica diésel de los vehículos ya sean livianos o pesados, incluyendo aquellas maquinarias industriales.
2. La reparación y mantenimiento de los motores diésel, el sistema de los frenos como neumáticos e hidráulicos, así como su transmisión, incluyendo los sistemas de inyección de los vehículos.
3. El mantenimiento preventivo y correctivo; el trabajador tendrá las funciones de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los motores, siguiendo los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa.
4. Uso de herramientas de diagnóstico computarizado; el trabajador realizará el escaneo de los vehículos o motores automotrices y darle la lectura correspondiente mediante diagramas técnicos para optimizar tiempos y resultados.
5. Interpretación de manuales técnicos para garantizar la correcta ejecución de reparaciones y ajustes en cada vehículo o motor.
6. El trabajo en equipo y la coordinación; el trabajador tendrá como funciones la de realizar trabajos en equipo y en coordinación con otros mecánicos y áreas de operación con el fin de mejorar la productividad, eficiencia y el servicio de calidad que se brinde dentro de la empresa.

Los beneficios a percibir por el puesto laboral

El candidato para el puesto laboral de salir ganador al cargo de Mecánico Diésel, recibirá una serie de beneficios muy competitivos al mercado actual, relacionado al cargo y funciones del referido puesto laboral. Por eso, los beneficios a recibir serán los siguientes:

• Un salario competitivo: El trabajador y responsable del cargo laboral de mecánico diésel recibirá la remuneración de $21,000.00 (MXN) por cada mes laborado.
• El contrato: El postulante ganador al puesto laboral, tendrá un contrato por tiempo indeterminado, brindando así la estabilidad y la seguridad laboral que desea todo trabajador (sujeto a condiciones).
• Los horarios laborales: El responsable del cargo laboral, tendrá tiempos completos, es decir, contará con las flexibilidades para viajar y realizar actividades externas según la necesidad o urgencia que se presenten. 
• Aquellos beneficios adicionales: El trabajador del puesto laboral, recibirá capacitaciones continuas, las herramientas y el equipo de diagnóstico de excelente calidad (modernos). Asimismo, obtendrá la posibilidad de crecimiento profesional, mediante la participación en programas de mejora y optimización de equipos relacionados al puesto ofertado.
• El sector de labores: El trabajador a cargo del puesto laboral, recibirá un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y profesional, para un mejor desarrollo de las actividades propias del puesto laboral, las cuales estarán sujetas a supervisión, para asegurar un excelente ambiente laboral.

Postula y forma parte del grupo CEMEX

Si eres un mecánico diésel con la suficiente experiencia, eres responsable y tienes criterio con la seguridad laboral, esta es tu oportunidad para formar parte del equipo de CEMEX, un lugar de trabajo donde se valora el talento, la eficiencia y la vocación de servicio y que además te brinda un crecimiento profesional dentro de la empresa. Por ello, no lo dudes y envía tu solicitud y forma parte del equipo de trabajo de CEMEX.

3. Oportunidad Laboral: Ayudante General – Planta de Producción de sacos en CEMEX

¡Únete a nuestro equipo como Ayudante General en la Fábrica de Sacos Cemex!

El grupo Cemex está en la búsqueda de candidatos para ocupar el cargo de ayudante general (planta de producción) que sean comprometidos, responsables y con la disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (cambios según necesidades) en la planta de producción ubicada en el sector Agrícola Oriental – CDMX. Esta posición laboral ofrece un contrato por tiempo indeterminado (sujeto a condiciones), tiempo completo y trabajo presencial. Esta oferta laboral es ideal para aquellas personas que buscan estabilidad laboral y las oportunidades de poder crecer dentro de una empresa reconocida en este sector (planta de producción).

Requisitos para postular al cargo 

El grupo empresarial Cemex, requiere de personas activas y responsables para formar parte de su equipo de trabajo. En ese sentido, los requisitos para postular a la presente oferta laboral, son los siguientes: 

• Respecto a la educación mínima: El postulante interesado al puesto laboral, se requerirá en él, que cuente con los estudios completos en el nivel “secundaria”.
• Respecto a la experiencia: El o la interesado (a) al puesto laboral de “ayudante en general”, se requerirá en él la experiencia mínima de 1 año en roles semejantes al puesto vacante.
• Respecto a la edad: Los interesados al puesto ofertado, deberá de tener las edades promedio entre los 18 a 45 años de edad.
• Respecto a las competencias personales: El candidato al puesto laboral, se requerirá en él, las competencias personales como la “responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo y la colaboración; así también la organización y atención al detalle durante las jornadas laborales. Finalmente se requerirá contar con la disposición para seguir normas de seguridad y los procedimientos de calidad a desarrollarse dentro de la empresa.

El candidato óptimo para el puesto laboral, es alguien que debe de ser proactivo, con compromiso en la operación diaria y que esté dispuesto a contribuir al éxito de la planta de producción, bajo el cargo de ayudante.

Las funciones principales a tener en consideración

Para el cargo de ayudante general – planta de producción, el postulante ganador al cargo, tendrá una serie de funciones a cumplir a cabalidad, las cuales son lo siguiente:

1. En cuanto a la limpieza y mantenimiento: El postulante ganador al puesto laboral tendrá las funciones principales a realizar, tales como la limpieza y el mantenimiento de todas las áreas de trabajo, ello con la finalidad de mantener los espacios seguros y bien ordenados en las diferentes áreas de trabajo.
2. En cuanto al apoyo en inventarios: El trabajador a cargo del puesto laboral deberá de realizar las funciones como el control de materiales, así como de los productos, mediante el inventariado de cada uno de ellos. Así también tendrá las funciones de mantener el orden y la eficiencia en cada una de las diferentes operaciones que se desarrollen dentro de la empresa.
3. En cuanto a la colaboración en actividades de calidad: El trabajador a cargo del puesto laboral, entre sus funciones será la de brindar apoyo en todas las actividades laborales que se necesite o surjan de emergencia dentro de la empresa, las cuales serán de forma eficiente, completa y responsable.

Estas funciones antes mencionadas, son los pilares para garantizar la productividad y la eficiencia en la planta de producción mediante el cargo de “ayudante general”. Además sirven de base para promover un ambiente de trabajo seguro, organizado y eficiente.

Beneficios del puesto laboral a recibir

El o la interesada al puesto laboral vacante de salir ganador, recibirá beneficios muy tentadores a comparación al mercado actual, las cuales obtendrá de acuerdo al tiempo y desempeño brindado. Por eso, los beneficios a recibir serán los siguientes:

• Respecto a la estabilidad laboral: El responsable del cargo ofertado, tendrá un contrato por tiempo indeterminado (sujeto a condiciones).
• Respecto al salario competitivo: El trabajador a cargo del puesto, recibirá un salario muy competitivo al mercado, así como las respectivas prestaciones que son superiores y acorde a ley.
• Respecto al salario mensual: El candidato ganador al puesto laboral recibirá un salario mensual bruto de $10,883.00 MXN (antes de impuestos).
• Respecto al crecimiento dentro de la empresa: Dentro de los beneficios a obtener, el trabajador tendrá la oportunidad latente de crecimiento y desarrollo al interior de la planta de producción (empresa).
• Respecto a los bonos: El responsable del puesto laboral, tendrá la participación en bonos de puntualidad ($140.00 MXN mensuales), seguridad ($120.00 MXN mensuales), productividad, así como los vales de despensa ($708.00 mensuales), las cuales estarán sujetos condiciones de acuerdo al tiempo y desempeño laboral brindado por el trabajador (variable). 
• Respecto al entorno laboral: El candidato ganador al puesto laboral, tendrá un ambiente laboral seguro, responsable y profesional, con capacitación constante, con el fin de obtener un mejor desempeño y crecimiento dentro de la empresa.

Los beneficios precisados con anterioridad, están diseñados para motivar y reconocer el compromiso y desempeño laboral del trabajador, las cuales estarán dentro de un entorno de trabajo seguro, eficiente y gratificante.

En cuanto a los horarios: El trabajador estará sujeto a los horarios rotativos (según la necesidad), teniendo un día de descanso, siendo fijo los domingos, en los siguientes turnos:

• Turnos semanales:
  • Primer turno: 6:00 a.m. – 2:00 p.m.
  • Segundo turno: 2:00 p.m. – 10:00 p.m.
  • Tercer turno: 10:00 p.m. – 6:00 a.m.

Por ello, el trabajador deberá de contar con la flexibilidad de ajustarse a los horarios laborales, eso será clave para lograr integrarse de manera efectiva al equipo de producción.

Postula para ser parte del equipo de trabajo

Si cumples con todos los requisitos y deseas formar parte de una empresa reconocida, con beneficios sólidos y con las fuertes posibilidades de crecimiento dentro de la empresa, entonces esta es tu oportunidad. 

4. Se Busca: Técnico mecánico – máquinas y herramientas (nivel intermedio) para planta de producción de Cemex

¡Ven y forma parte del equipo cemex como técnico mecánico en la planta de producción!

El consorcio CEMEX está en la búsqueda de un Técnico Mecánico de nivel intermedio comprometido, responsable y con conocimientos sólidos en mantenimiento de maquinarias y herramientas para integrarse a su planta de Producción de Sacos Cemex para el sector agrícola Oriental. Esta oferta laboral es de carácter presencial, de tiempo completo y con contrato por tiempo indeterminado (variable), esto es ideal para aquellos candidatos que buscan estabilidad laboral y las oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno industrial seguro y profesional.

Las funciones principales del puesto laboral

Entre las funciones principales que ejercerá el trabajador responsable del puesto laboral ofertado para el cargo de técnico mecánico de nivel intermedio dentro del grupo CEMEX, serán las siguientes funciones:

1. En cuanto al mantenimiento y reparación: Dentro de las funciones principales a ejercer el trabajador a cargo del puesto, será realizar el mantenimiento, así como la reparación de las maquinarias que se encuentran dentro de la empresa, incluyendo el cambio de rodillos, catarinas, bandas y chumaceras, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todas las máquinas de la empresa.
2. En cuanto al apoyo en mantenimientos preventivos y correctivos: El trabajador tendrá como funciones el apoyar con el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la empresa.
3. En cuanto al cumplimiento de normas de seguridad industrial: El responsable del puesto laboral, tendrá como funciones supervisar y/o dar cumplimiento a las normas de seguridad y el uso obligatorio de los equipos de protección personal (EPP).
4. En cuanto a la limpieza y el orden de áreas de trabajo: El trabajador tendrá como funciones la de garantizar un entorno seguro y organizado dentro de la empresa respecto a la limpieza y orden de las áreas de trabajo.
5. En cuanto al manejo de herramientas y manuales: El responsable del puesto laboral, tendrá como funciones de controlar y manejar las herramientas, manuales, así como contar con los conocimientos técnicos intermedios, para su correcta aplicación en la operación y mantenimiento diaria que se origine dentro de la planta (empresa).

Estas funciones son fundamentales para mantener la productividad y la seguridad dentro de la planta, así como para optimizar el rendimiento de los equipos de trabajo.

Requisitos esenciales para postularse

El grupo Cemex, requiere de candidatos activos, eficientes y responsables para formar parte de su equipo de trabajo. En ese sentido, los requisitos para postular a la presente oferta laboral, a tener en consideración, serán los siguientes: 

• Respecto a la educación mínima: El candidato a la oferta laboral, deberá de contar con la educación en el nivel secundaria completa (deseable bachillerato).
• Respecto a la experiencia: El interesado al puesto laboral, se requerirá en él, contar al menos con 1 año de experiencia en el mantenimiento mecánico o puestos similares al cargo laboral ofertado.
• Respecto a la edad: Los interesados al puesto laboral, deberán de contar con las edades promedio de entre 18 a 45 años.
• Respecto a las competencias técnicas y personales: El candidato al puesto laboral, deberá de contar con las siguientes competencias personales y técnicas:  
  • Contar con el conocimiento en mantenimiento de maquinarias y las herramientas industriales propias al puesto laboral ofertado.
  • Contar con la competencia en el uso de herramientas (manuales) y de los equipos básicos de soporte de la empresa.
  • Orientación a la seguridad y cumplimiento del EPP.
  • Ser responsable, organizado y contar con la disposición para el trabajo en equipo.

El candidato ideal para el puesto, deberá de ser alguien proactivo, comprometido con la eficiencia de los equipos y contar con un enfoque en la seguridad, eficiencia y la mejora continua dentro de la empresa.

Los beneficios a percibir del puesto laboral

Los candidatos al puesto laboral vacante de salir ganador, recibirán una serie de beneficios altamente atractivos al mercado actual, las cuales obtendrán de acuerdo al tiempo y desempeño brindado como trabajador. Por lo tanto, los beneficios a recibir serán los siguientes: 

• Acerca del pago mensual: El candidato ganador al puesto laboral recibirá un salario mensual bruto que consta de la suma de $12,369.00 MXN (antes de impuestos).
• Acerca de la estabilidad laboral: El trabajador a cargo del puesto ofertado, contará con un contrato por tiempo indeterminado, las cuales estarán sujetos a condiciones de tiempo y desempeño laboral brindado (variable).
• Acerca del salario competitivo: El responsable del puesto laboral, recibirá un salario muy competitivo en comparación al estandarizado del mercado actual, las cuales estarán acorde a ley. 
• Acerca de los bonos: El trabajador del puesto ofertado, tendrá la participación en bonos de puntualidad ($140.00 MXN), seguridad ($120.00 MXN), vales de despensa ($650.00 MXN promedio) y el bono de productividad, junto a las anteriores, todas estas estarán sujetos (variable) según el tiempo laboral dentro de la empresa y el desempeño brindado.
• Acerca del crecimiento dentro de la empresa: Otro beneficio que recibirá el trabajador, será obtener la oportunidad de poder crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la planta de producción (empresa) según los conocimientos y experiencia ganada.
• Acerca de los pagos semanales: El trabajador tendrá la opción de recibir pagos semanales (según corresponda), con el fin de asegurar la liquidez constante en beneficio del trabajador.

La serie de beneficios antes mencionadas, tienen el objetivo de reconocer el compromiso y el desempeño laboral del trabajador, promoviendo así también un ambiente laboral motivador, seguro y eficiente.

Respecto a las jornadas laborales: El trabajador responsable del cargo tendrá horarios rotativos, según la necesidad o urgencia laboral, teniendo un día de la semana como descanso, siendo el día domingo su descanso. A continuación, los turnos laborales:

• Jornada laboral durante la semana:
  • Primer turno: 6:00 a.m. hasta las 2:00 p.m.
  • Segundo turno: 2:00 p.m. hasta las 9:30 p.m.
  • Tercer turno: 9:00 p.m. hasta las 6:00 a.m.

Por lo tanto, la flexibilidad de los horarios laborales, así como la disponibilidad del trabajador, será clave para mantener la productividad y el correcto funcionamiento de forma constante dentro de la empresa.

Se parte del grupo Cemex

Habiendo revisado y si cumples con los requisitos mencionados y tienes motivación para formar parte de un equipo profesional, que respeta la seguridad y la productividad, este es tu momento para postular a esta oferta laboral. ¡Envía tu solicitud para Técnico Mecánico en la Planta de producción en CEMEX!

5. Para el puesto: Ayudante de Mecánico Industrial para planta recicladora

¡Únete al grupo cemex como ayudante de mecánico industrial!

Se parte del grupo CEMEX como trabajador en el cargo de Ayudante de Mecánico Industrial – Planta Recicladora y si eres responsable, proactivo y cuentas con conocimientos intermedios en el cuidado, conservación y/o vigilancia de maquinaria entonces puedes integrarte a la Planta Recicladora de la empresa cemex. Esta posición laboral es presencial, de tiempo completo y con un contrato por tiempo indeterminado (según corresponda), ideal para aquellas personas que desean y buscan continuidad laboral y un desarrollo profesional dentro de un ambiente laboral seguro y dinámico.

Los requisitos para postular a tener en cuenta

Para la presente oferta laboral de Cemex, se requerirá que los candidatos sean personas proactivas, eficientes y responsables para lograr así formar parte de su equipo de trabajo. Bajo ese entender, los requisitos para postular a la oferta laboral, serán los siguientes: 

• En consideración a la educación mínima: El candidato a la oferta laboral, se requeriría en él, contar con la condición de bachillerato en general o la educación media superior (deseable).
• En consideración a la experiencia: El interesado al puesto laboral, deberá de contar al menos con un año de experiencia en el cuidado, conservación y/o vigilancia (mantenimiento) en el sector industrial o en los puestos semejantes al ofertado.
• En consideración a la edad: Los interesados al puesto laboral, deberán de contar con las edades promedios entre los 22 a 45 años de edad.
• En consideración a los conocimientos y habilidades: El candidato al puesto vacante ofertado, deberá de contar con las siguientes competencias personales y técnicas, como son: 
  • El manejo de herramientas mecánicas (nivel intermedio).
  • El mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
  • Conocimiento básico en soldadura (deseable).
  • Contar con la capacidad de aceptación de riesgos y gestión del cambio.
  • Ser proactivo, responsable y tener la capacidad de trabajar en equipo.

El postulante adecuado para el puesto, será alguien con iniciativa, orientado a la seguridad, capaz de adaptarse a cambios operativos constantes y que esté comprometido con la eficiencia a desarrollarse al interior de la planta recicladora. 

Funciones principales a desarrollarse

De ocupar el cargo de ayudante de mecánico industrial – planta recicladora, el postulante de salir ganador al cargo en cuestión, tendrá una serie de funciones a cumplir, las cuales serán lo siguiente: 

1. Respecto al mantenimiento preventivo y correctivo: El candidato de salir ganador al puesto ofertado, tendrá las funciones de realizar el mantenimiento tanto preventivo como correctivo de todos los motores, chumaceras, bandas transportadoras y demás equipos industriales situados al interior de la empresa.
2. Respecto al apoyo en limpieza y el orden en las áreas de trabajo: El responsable del puesto laboral, deberá de apoyar con la limpieza y mantener el orden en las áreas de trabajo, contribuyendo así a generar un entorno seguro y eficiente.
3. Respecto al manejo y el conocimiento de herramientas mecánicas: Dentro de las funciones a desempeñar por el trabajador a cargo del puesto, será el manejar y contar con los conocimientos del uso adecuado de las herramientas mecánicas (nivel intermedio) asegurando un correcto uso y cuidado respectivo de todos los equipos de trabajo. 
4. Respecto a los conocimientos en soldadura (deseable): El trabajador tendrá como funciones la de realizar las reparaciones básicas de los equipos de trabajo, para ello deberá de contar con los conocimientos necesarios en soldadura mecánica.
5. Respecto a la aceptación de riesgos y gestión del cambio: El responsable del puesto laboral, tendrá como funciones el de realizar la gestión y aceptación de riesgos y el cambio debido, con el fin de contribuir a la mejora continua y adaptabilidad dentro de la planta y evitar posibles riesgos.

Las funciones mencionadas son esenciales para mantener la productividad, eficiencia y sobre todo la seguridad dentro la planta recicladora, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las maquinarias industriales situadas en la empresa.

Beneficios a percibir por el cargo laboral 

Los interesados a la vacante laboral de salir ganador y de obtener el puesto de empleo, obtendrán una variada gama de beneficios atractivos al mercado actual competitivo, las cuales serán de acuerdo al tiempo y esfuerzo brindado como trabajador. Por ello, los beneficios a recibir serán los siguientes: 

• En cuanto al contrato: El trabajador a cargo del puesto ofertado, recibirá la continuidad laboral, es decir la estabilidad laboral (sujeto a condiciones) mediante un contrato por tiempo indeterminado (variable).
• En cuanto al salario mensual: El responsable del puesto laboral, recibirá un ingreso mensual por las jornadas laborales realizadas que consta de $11,500 MXN (antes de impuestos).
• En cuanto a los pagos quincenales: El candidato ganador al puesto laboral, recibirá un salario competitivo y será percibido mediante pagos quincenales (libre elección), brindando así una gestión financiera flexible.
• En cuanto a los vales: El trabajador recibirá vales o cupones de despensa, que consta de $400 MXN (según tiempo y desempeño laboral), el cual servirá de apoyo al bienestar económico del colaborador laboral.
• En cuanto al ambiente laboral: El desarrollo profesional de cada trabajador es importante, por eso el colaborador laboral obtendrá un entorno industrial seguro y profesional para su adecuado y correcto trabajo.

Estos beneficios están diseñados para que el trabajador reciba el reconocimiento adecuado a los esfuerzos y compromiso brindado por la labor del día a día, por ello se ofrece estabilidad económica y un entorno laboral motivador, eficiente y seguro.

Las jornadas semanales en labores: El trabajador a cargo del puesto laboral estará sujeto a horarios de carácter rotativo (los turnos no son fijos), ello según la necesidad o urgencia laboral. A continuación, los turnos laborales:

• Los horarios a considerar (posibles):
  • Primer turno: 6:00 a.m. hasta las 2:00 p.m.
  • Segundo turno: 2:00 p.m. hasta las 10:00 p.m.
  • Tercer turno: 9:00 p.m. hasta las 6:00 a.m.

La flexibilidad en los horarios es esencial para mantener la continuidad en las operaciones de forma constante las cuales serán dentro de la planta, ello con el fin de brindar, garantizar el correcto mantenimiento de las maquinarias y de los equipos de trabajo.

Se parte del grupo de trabajo de CEMEX

Si eres un profesional proactivo, responsable y cuentas con experiencia necesaria en el mantenimiento industrial y deseas formar parte del equipo de trabajo de cemex y estás comprometido con la seguridad, la productividad y la eficiencia; entonces esta es tu oportunidad, para presentarte y lograr así ocupar el cargo de ayudante Mecánico Industrial en la planta recicladora – CEMEX.

6. Se Busca: Operador de camión revolvedor – “salario competitivo y beneficios”

¡Forma parte de nuestro equipo como Operador de Camión Revolvedor!

El grupo CEMEX, como empresa con prestigio ganado a lo largo de los años, está en la búsqueda de un trabajador para ocupar el cargo de operador de camión revolvedor, para el ello los postulantes deberán de ser personas comprometidos con el trabajo, responsables y con la experiencia necesaria para trabajar en el cargo antes referido. Esta ocasión laboral tiene las características de ser presencial, de tiempo o jornada completa y con un contrato para obra o tiempo determinado (según corresponda). Por ello, esta oferta laboral es ideal para quienes buscan obtener una continuidad laboral y las oportunidades de crecimiento en el sector transporte y construcción dentro de la empresa CEMEX.

Requisitos para lograr postular a esta vacante laboral

El grupo Cemex, requiere que los postulantes sean personas activos, responsables y eficientes para lograr así formar parte de su equipo de trabajo. Bajo eso entender, los requisitos para el candidato, a tener en consideración, serán los siguientes criterios:

• En consideración a la formación educativa: El interesado al puesto laboral, deberá de contar con la educación mínima, siendo esta contar con el nivel secundaria pero “completa”.
• En consideración a la experiencia: El candidato para el puesto ofertado, deberá de contar con la experiencia mínima de 2 años manejando camiones Torthon o vehículos semejantes.
• En consideración a la licencia: El interesado en el puesto laboral, necesariamente deberá de tener la licencia estatal o federal tipo B, y que sea vigente.
• En consideración a la edad: Los candidatos para el puesto laboral, deberán de contar con las edades promedio entre los 22 a 55 años de edad.
• En consideración a los conocimientos: Los interesados al puesto vacante ofertado, deberá de contar con las siguientes habilidades personales y/o técnicas, como: 
  • El manejo defensivo y seguro, incluyendo el transporte bajo las mismas condiciones.
  • Mecánica básica de vehículos pesados o semejantes.
  • La familiaridad con los procedimientos de transporte y logística de obra.
• En consideración a las competencias personales: El candidato deberá de contar con las competencias personales como la responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo y coordinación, incluyendo contar con un enfoque en la seguridad personal y en equipo.

El candidato adecuado para el puesto laboral, será aquel operador responsable, proactivo y comprometido con el trabajo y la eficiencia, incluyendo la seguridad en la entrega de materiales durante las jornadas laborales.

Funciones principales a realizar para el cargo vacante

Para el puesto ofertado de operador de camión revolvedor, el postulante ganador al cargo, tendrá una serie de funciones a realizar, las cuales son lo siguiente:

1. Sobre la operación del camión: El responsable a cargo del puesto laboral, deberá de operar de forma segura y eficiente el camión revolvedor, asegurando la correcta entrega de materiales a los sitios de obra o los destinados por la empresa.
2. Sobre la aplicación de conocimientos de mecánica básica: El candidato de salir ganador al puesto ofertado, tendrá como funciones la de revisar de forma diaria los vehículos para garantizar su funcionamiento de forma segura.
3. Sobre la práctica del manejo defensivo: Para el cuidado y la integridad del equipo, los materiales y de terceros durante el transporte.
4. Sobre el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos: El candidato para el puesto, tendrá las funciones de dar cumplimiento a las normas de seguridad, incluyendo el uso de equipo de protección y las señalizaciones para el adecuado trabajo en obra.
5. Sobre la coordinación de actividades con supervisores y otros operadores: El trabajador responsable del cargo ofertado, tendrá que realizar las coordinaciones de las actividades de supervisión, para optimizar tiempos, así como en las entregas según las necesidades de la obra.

Estas funciones son esenciales para garantizar la eficiencia operativa, la seguridad de los equipos y la satisfacción de nuestros clientes.

Los beneficios a recibir por el cargo laboral  

El trabajador a cargo del puesto laboral de operador de camión revolvedor, obtendrá una serie de beneficios en relación al cargo y funciones del referido puesto laboral. Por eso, los beneficios a recibir serán:

• Acerca de la situación laboral: El colaborador laboral, tendrá un contrato para obra o tiempo determinado (según condiciones).
• Acerca del salario: El trabajador a cargo del puesto ofertado, recibirá un salario competitivo que incluye prestaciones superiores y acorde a la ley.
• Acerca del desarrollo profesional: El candidato ganador al puesto laboral, recibirá capacitaciones continuas para un mejor desarrollo profesional.
• Acerca de la seguridad personal y familiar: El responsable del puesto laboral, obtendrá un seguro de vida y beneficios adicionales, para él y su familia (según corresponda).
• Acerca del aguinaldo: El trabajador a cargo del puesto ofertado, recibirá un aguinaldo a partir de los 18 días y fondo de ahorro para tu bienestar económico; brindando así la estabilidad económica adicional en temporada de fin de año.
• Acerca de los descuentos especiales: Como beneficio adicional, el trabajador obtendrá descuentos especiales en productos y/o servicios que ofrece la empresa.

Con estos beneficios, se busca reconocer el compromiso y fomentar un entorno laboral seguro, motivador y profesional a favor del trabajador y de la empresa.

Postula y sé parte de este grupo de trabajo

De cumplir con todos los requisitos y cuentas con la suficiente experiencia en el manejo de camión revolvedor, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo profesional, con prestaciones sólidas y posibilidades grandes de desarrollo.

Cómo postular. Todos los interesados en estas vacantes, pueden aplicar desde: Postular

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